Gouvernance

Une gestion responsable, transparente et orientée impact

La gouvernance de la DOT COMIKA repose sur un cadre légal clair, une coordination institutionnelle et une dynamique de proximité avec les communautés. Elle vise à garantir une utilisation rigoureuse de la dotation minimale de 0,3 % du chiffre d’affaires de la COMIKA, destinée au développement communautaire à Kambove.

Transparence Redevabilité Participation communautaire Impact durable

Voir le comité de gestion Architecture de gouvernance

Repères institutionnels

Textes fondateurs Arrêtés interministériels — 04 mai 2022

Mécanisme Dotation minimale — 0,3 %

Finalité Projets sociaux & communautaires

Territoire Kambove — Haut-Katanga

COMIKA

Mines

Affaires sociales

FNPSS

Architecture de gouvernance

Une articulation institutionnelle simple et lisible : la dotation, sa gestion, puis sa transformation en projets concrets.

Tutelle institutionnelle

Ministère des Mines
Ministère des Affaires sociales, Actions humanitaires et Solidarité nationale
Fonds National de Promotion et de Service Social (FNPSS)

Partenaire

COMIKA — Compagnie Minière de Kambove

Comité de gestion

Organe chargé d’encadrer, planifier et orienter l’utilisation de la dotation minimale de 0,3 %, dans un esprit de gouvernance responsable et de proximité.

Communautés bénéficiaires

Identification des besoins, concertation locale et priorisation des interventions.

Projets & Suivi

Mise en œuvre, suivi-évaluation, redevabilité et communication institutionnelle.

Comité de gestion et de supervision

Une équipe resserrée, structurée et orientée résultats, au service d’une gouvernance responsable et d’un impact durable.

Présidente du comité

Honorable Dignitaire d’État et Ambassadrice du travail, Docteure Joyce Makongo Céline

Présidente du comité de gestion et de supervision

Sous sa direction, la DOT COMIKA connaît une dynamique renforcée marquée par une exigence accrue de gouvernance, une orientation vers l’impact et un engagement constant en faveur de la transparence et de la redevabilité. Son leadership consolide la confiance des partenaires et des bénéficiaires, tout en structurant la mise en œuvre de projets communautaires utiles, durables et alignés sur les priorités locales.

              Cap
              Bonne gouvernance & impact
            
              Méthode
              Transparence & redevabilité
            
              Orientation
              Priorités communautaires

Didier Kisenga

Secrétaire rapporteur

Assure la structuration documentaire, la traçabilité administrative et la coordination des communications internes, afin de soutenir une gouvernance claire, stable et conforme.

Emmanuel Mutentu

Trésorier

Il assure la gestion financière de DOT COMIKA en veillant à la bonne tenue des comptes, au suivi des recettes et des dépenses de l’organisation.

Une gouvernance orientée résultats

La DOT COMIKA encadre l’utilisation de la dotation minimale de 0,3 % en privilégiant la transparence, la redevabilité et une concertation constante avec les communautés, afin que chaque intervention produise un impact durable.

Principes de gouvernance

Les principes qui guident l’action de la DOT COMIKA, depuis la planification jusqu’au suivi des projets.

Transparence

Clarté des décisions, traçabilité des actions et communication institutionnelle responsable.

Redevabilité

Suivi-évaluation, reporting et responsabilisation des organes de gestion.

Participation

Concertation avec les communautés, priorisation locale et appropriation des projets.

Impact durable

Des projets utiles, structurants et conçus pour durer, au bénéfice des populations.

Processus de décision & de suivi

Un enchaînement clair des étapes : du besoin identifié jusqu’aux résultats mesurables.

Identification des besoins

Écoute des communautés, remontées des priorités locales et échanges avec les parties prenantes.

Analyse & priorisation

Évaluation de l’impact, faisabilité, cohérence et alignement sur les objectifs communautaires.

Planification

Budget, calendrier, ressources et modalités de mise en œuvre conformément au cadre légal.

Mise en œuvre

Exécution des actions, coordination opérationnelle et suivi de l’avancement.

Suivi – Évaluation

Contrôle des livrables, indicateurs, qualité et documentation des résultats.

Communication & redevabilité

Restitution des résultats, transparence et information institutionnelle.

Aller plus loin

Consultez la page Transparence pour une lecture structurée des engagements, documents et pratiques de gouvernance.

Transparence Projets